Wakacje Składkowe dla Przedsiębiorców: Wakacje od ZUS

Co to są wakacje składkowe? Wakacje od ZUS

Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy mają możliwość skorzystania z tzw. wakacji składkowych, czyli zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za jeden, dowolnie wybrany miesiąc w roku kalendarzowym. To rozwiązanie pozwala na zmniejszenie obciążenia finansowego przedsiębiorców, jednak pod pewnymi warunkami. Wakacje od ZUS

Jakie składki obejmują wakacje składkowe?

Zwolnienie dotyczy składek na:

  • obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe,
  • Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy,
  • dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, jeśli przedsiębiorca opłacał składki chorobowe w miesiącu składania wniosku oraz miesiącu poprzedzającym.
  • Wakacje od ZUS

Ważne: Wakacje składkowe nie obejmują składek na ubezpieczenie zdrowotne – te składki nadal muszą być opłacane. Wakacje od ZUS

Kto może skorzystać z wakacji składkowych?

Przywilej ten przysługuje przedsiębiorcom spełniającym następujące warunki:

  • Byli objęci ubezpieczeniami emerytalnymi, rentowymi i wypadkowymi w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku.
  • Zatrudniają nie więcej niż 10 osób.
  • Ich roczny przychód z działalności nie przekroczył 2 milionów euro lub nie osiągnęli żadnego przychodu w ciągu ostatnich dwóch lat.
  • Nie prowadzili działalności na rzecz byłego pracodawcy w bieżącym i poprzednim roku. Wakacje od ZUS

Wakacje składkowe stanowią również formę pomocy de minimis, co oznacza, że przedsiębiorca, który wyczerpał limit pomocy (300 tys. euro w ciągu trzech lat), nie może z niej skorzystać. Wakacje od ZUS

Jak ubiegać się o wakacje składkowe?

Aby skorzystać ze zwolnienia, należy:

  1. Złożyć wniosek w miesiącu poprzedzającym miesiąc, który ma być objęty zwolnieniem. Przykładowo, wniosek na grudzień należy złożyć w listopadzie.
  2. Przesłać dokumenty przez internet za pośrednictwem e-ZUS/PUE ZUS, korzystając z przycisku „Załatw online”.

Po złożeniu wniosku ZUS sprawdzi poprawność dokumentów. W przypadku braków formalnych wezwie przedsiębiorcę do ich uzupełnienia, a po ich zatwierdzeniu wyda decyzję. Wakacje od ZUS

Czy wakacje składkowe wpływają na świadczenia z ZUS?

Wakacje składkowe nie wpływają na uprawnienia do świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Składki za miesiąc objęty zwolnieniem są finansowane z budżetu państwa i będą uwzględnione w świadczeniach krótko- i długoterminowych. Wakacje od ZUS

Wymagane dokumenty i deklaracje

Pomimo zwolnienia, przedsiębiorca musi złożyć deklaracje rozliczeniowe do 20. dnia kolejnego miesiąca:

  • ZUS RCA z kodem „wakacyjnym”,
  • ZUS RCA z kodem prowadzenia działalności, uwzględniając składki na ubezpieczenie zdrowotne,
  • ZUS DRA z uwzględnieniem składek za pozostałych ubezpieczonych (jeśli zatrudnia pracowników lub zleceniobiorców).

Jakie są terminy i procedury odwoławcze?

ZUS podejmie decyzję w ciągu miesiąca, z możliwością wydłużenia do dwóch miesięcy. W przypadku odmowy przedsiębiorca ma prawo odwołać się do Sądu Okręgowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w ciągu miesiąca od doręczenia decyzji.

Podsumowanie

Wakacje składkowe to pomocne rozwiązanie dla przedsiębiorców, które pozwala na elastyczne zarządzanie składkami na ubezpieczenia społeczne. Skorzystanie z tej możliwości wymaga jednak spełnienia określonych warunków i dotrzymania procedur, dlatego warto zapoznać się ze szczegółami i odpowiednio przygotować wniosek. Wakacje od ZUS

Więcej informacji na biznes.gov.pl

Zamów bezpłatną konsultację

Porozmawiaj z prawdopodobnie najlepszym Ekspertem od Upadłości Konsumenckiej i Restrukturyzacji w Polsce

Upadłość konsumencka Białystok

Odbierz 5%

Rabatu na upadłość lub restrukturyzacje !

Upadłość konsumencka Białystok